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Recursos Humanos

Eficiência e controle para a gestão de pessoas.

Os módulos de Recursos Humanos se caracterizam pela flexibilidade, eficiência e facilidade de uso, possibilitando o controle das principais informações relacionadas ao RH. Além de atender empresas de diferentes portes e segmentos, os recursos acompanham as mudanças de legislação, que são disponibilizadas sempre com antecedência ao prazo legal.

O Módulo de Recursos Humanos tem como objetivo auxiliar na gestão do RH da empresa e seus subsistemas. Através de relatórios diversos para a tomada de decisão e integração com as demais áreas do sistema, o módulo possibilita o controle de processos importantes como recrutamento e seleção, treinamento, saúde ocupacional, segurança do trabalho e cargos e salários. A ferramenta melhora a performance da área tornando a mesma mais ágil e prática, além de reduzir a burocracia e os custos da empresa.

Adicionais deste Módulo

Controlar as diversas datas de exames periódicos de seus colaboradores é uma necessidade comum em empresas de diferentes portes. O tempo e envolvimento exigido dos profissionais de RH para controlar esse processo, principalmente com uma grande quantidade de funcionários, com diferentes periodicidades e exames, elevam o custo e a burocracia do processo. O Módulo de Saúde Ocupacional do SIGER® foi desenvolvido para auxiliar a empresa nessa demanda tornando o processo mais ágil e prático.

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O Módulo de Cargos e Salários permite que a empresa controle de forma automática e fácil os aumentos salariais ou troca de cargo por tempo de empresa ou função. O recurso possui integração total com o Módulo de Folha de Pagamento e permite o controle automático destas alterações. Além disso,possui a funcionalidade de Histórico de Cargos e Salários que possibilita a manutenção simples e rápida de todo o histórico do funcionário.

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O módulo de Recrutamento e Seleção visa retirar a necessidade de controles manuais ou em planilhas para a seleção de candidato. Através do novo módulo o usuário poderá: cadastrar competências, formação, cursos e outros requisitos para a vaga; gerenciar cargos e vagas; cadastrar candidatos e registrar as avaliações de cada candidato.

Integrado com o Módulo de Folha de Pagamento, simplifica o processo de contratação e inserção de novos funcionários.

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Garantir o cumprimento de todas as normas regulamentadoras referente a Segurança no Trabalho é de extrema importância para qualquer empresa. Pensando nisso, o Módulo adicional de Segurança do Trabalho foi desenvolvido para auxiliar e simplificar os controles e o gerenciamento das necessidades legais, trazendo segurança e praticidade para as empresas.

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O Módulo de Treinamento e Cursos visa facilitar o gerenciamento da necessidade e realização de cursos e treinamentos pelos colaboradores da empresa, tornando o processo mais ágil, fácil e seguro. Além disso, o módulo está preparado para atender todas as demandas do eSocial.

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O Portal de Vagas é uma ferramenta moderna e completa que integra o Módulo de Recrutamento e Seleção do ERP SIGER® ao site da sua empresa. Com ele, a empresa cria um canal direto para divulgação de vagas e cadastro de currículos no seu site, além de ser um facilitador para o setor de Recursos Humanos.

O Portal de Vagas é 100% integrado ao SIGER®, com ele a empresa terá um sistema completo para cadastro de vagas e gerenciamento de currículo, comunicando automaticamente com o Módulo de Recrutamento e Seleção.

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A Avaliação de Desempenho e Feedback é uma ferramenta de gestão de pessoas muito utilizada em diferentes empresas para identificar e mensurar a atuação dos funcionários, bem como diversas oportunidades de melhorias em termos de integração, supervisão, motivação, etc. Ela parte do pressuposto de que cada indivíduo tem um potencial que pode ser desenvolvido.

O Módulo de Avaliação e Desempenho do ERP SIGER®, apresenta recursos e funcionalidades para atender essa importante demanda, como: gerenciamento de programas de avaliação de desempenho de funcionários e registro de feedbacks. Avaliações por gestor, autoavaliação, por pares e por subordinados.

 

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O Portal de Gestão de Pessoas é uma ferramenta moderna que facilita a disponibilização de documentos entre a empresa e seus funcionários de forma integrada ao ERP SIGER®.

Com o Portal de Gestão de Pessoas a empresa se comunica de forma fácil, rápida e segura com seu quadro de colaboradores, permitindo uma comunicação eficiente independente dos limites geográficos.

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