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Recursos Humanos

Eficiência e controle para a gestão de pessoas.

Os módulos de Recursos Humanos se caracterizam pela flexibilidade, eficiência e facilidade de uso, possibilitando o controle das principais informações relacionadas ao RH. Além de atender empresas de diferentes portes e segmentos, os recursos acompanham as mudanças de legislação, que são disponibilizadas sempre com antecedência ao prazo legal.

O Módulo de Recursos Humanos tem como objetivo auxiliar na gestão do RH da empresa e seus subsistemas. Através de relatórios diversos para a tomada de decisão e integração com as demais áreas do sistema, o módulo possibilita o controle de processos importantes como recrutamento e seleção, treinamento, saúde ocupacional, segurança do trabalho e cargos e salários. A ferramenta melhora a performance da área tornando a mesma mais ágil e prática, além de reduzir a burocracia e os custos da empresa.

Adicionais deste Módulo

Controlar as diversas datas de exames periódicos de seus colaboradores é uma necessidade comum em empresas de diferentes portes. O tempo e envolvimento exigido dos profissionais de RH para controlar esse processo, principalmente com uma grande quantidade de funcionários, com diferentes periodicidades e exames, elevam o custo e a burocracia do processo. O Módulo de Saúde Ocupacional do SIGER® foi desenvolvido para auxiliar a empresa nessa demanda tornando o processo mais ágil e prático.

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O Módulo de Cargos e Salários permite que a empresa controle de forma automática e fácil os aumentos salariais ou troca de cargo por tempo de empresa ou função. O recurso possui integração total com o Módulo de Folha de Pagamento e permite o controle automático destas alterações. Além disso,possui a funcionalidade de Histórico de Cargos e Salários que possibilita a manutenção simples e rápida de todo o histórico do funcionário.

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O módulo de Recrutamento e Seleção visa retirar a necessidade de controles manuais ou em planilhas para a seleção de candidato. Através do novo módulo o usuário poderá: cadastrar competências, formação, cursos e outros requisitos para a vaga; gerenciar cargos e vagas; cadastrar candidatos e registrar as avaliações de cada candidato.

Integrado com o Módulo de Folha de Pagamento, simplifica o processo de contratação e inserção de novos funcionários.

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Garantir o cumprimento de todas as normas regulamentadoras referente a Segurança no Trabalho é de extrema importância para qualquer empresa. Pensando nisso, o Módulo adicional de Segurança do Trabalho foi desenvolvido para auxiliar e simplificar os controles e o gerenciamento das necessidades legais, trazendo segurança e praticidade para as empresas.

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