A versão de produção do eSocial foi atualizada para a S-1.3 em 06/2024, tendo período de convivência (S-1.2 e S-1.3) de 02/12/2024 a 02/02/2025, sendo os eventos S-1210 e S-2500 enviados exclusivamente na versão S-1.3 a partir do período de apuração 01/2025. Veja a seguir […]
Com a Nota Técnica S-1.2 nº 03/2024, surgiu a obrigatoriedade de enviar o evento S-2221 ao e-Social para as empresas que empregam motoristas profissionais. A partir de 1º de agosto de 2024, essas empresas devem enviar as informações dos exames toxicológicos realizados. Este artigo esclarece […]
Nosso time de Desenvolvimento da área de Recursos Humanos concluiu o Projeto de Melhorias eSocial SIGER®, que reformulou os módulos de Folha de Pagamento e Recursos Humanos do ERP SIGER® através da implementação de uma ampla gama de recursos que […]
Implementado rotina para ajustar o salário mínimo dos pro labores e funcionários por múltiplas empresas, MENU 2.8-S. Está rotina ajustará somente o salário mínimo informando na tabela de INSS/Imposto de renda MENU 1.3-M tabela 1 Após ajustado a tabela de […]
O Portal SIGER® Web – Gestão de Pessoas agora conta com mais uma funcionalidade: a disponibilização do Informe Anual de Rendimentos aos funcionários. Em mais uma realização em conjunto dos Times Web e Recursos Humanos, foi implementado um novo recurso no Portal SIGER® Web – Gestão de […]
Uma das rotinas anuais que mais demandam esforços do pessoal das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal é a distribuição dos Informes Anuais de Rendimentos aos funcionários, o que precisa ocorrer até o último dia útil do mês de […]
Na versão 18.20 do ERP SIGER® foi desenvolvida a rotina de Integração da Folha de Pagamento com o Financeiro. Pensando em simplificar o processo de configuração dessa integração pelos clientes e técnicos da Rech, foram criadas regras padrão da integração. A configuração da integração […]
