O Programa de Estágio Talentos Desenvolvedores é promovido pela Rech Informática desde 2004 e tem como objetivo a formação profissional de jovens para atuação como Desenvolvedores do ERP SIGER®. O projeto é desenvolvido em parceria com as principais Instituições Técnicas e Superiores de Novo Hamburgo e região e já formou mais de 100 profissionais.
Para o ano de 2016, a turma será composta por 12 jovens que passarão por um treinamento de 06 meses para capacitação na linguagem de programação e no framework utilizado pela empresa, bem como conhecimentos sobre regras de negócios. A partir do 2º semestre de 2016 os estagiários começam a ser inseridos nas equipes de desenvolvimento do SIGER® e a atuarem diretamente no desenvolvimento do ERP.
O Programa de Estágio Talentos Desenvolvedores tem se mostrado uma excelente prática para a captação e formação de profissionais. Os ótimos resultados são comprovados a cada ano através da descoberta de novos talentos, o que permite à empresa a segurança para investir cada vez mais no programa de formação. É o que garante Sandro Madruga Silveira, Coordenador do Programa, “acreditamos muito no processo de inclusão de novos colaboradores pelo Programa Talentos Desenvolvedores na Rech, tanto que este é o principal meio de ingresso na área de desenvolvimento da empresa e tem se mostrado cada vez mais efetivo. A busca pelo programa tem aumentado a cada ano, o que nos levou a tornar o processo seletivo mais criterioso. Existe uma grande capacidade técnica dos jovens candidatos, que se tornam profissionais de muita qualidade ao final da capacitação, o que agrega muito aos serviços prestados pela empresa”.
Esse aspecto também é percebido como fator positivo pelos que participam do programa. É o que comenta Lucas Eduardo Scrini, um dos selecionados para a turma de 2016. Quando questionado sobre o motivo que o levou a participar do processo seletivo, Lucas ressalta a atenção disponibilizada pela empresa e os critérios do processo: “A atenção dada aos estagiários mostra a real importância que a empresa dá a cada colaborador. Esse é apenas um dos aspectos. A forma de seleção, que filtra apenas os que realmente querem a vaga, também faz com que o estagiário se sinta especial, pois é alguém que mostrou potencial para estar na empresa”.
A oportunidade de aprendizado e crescimento profissional também é muito valorizada por quem conquistou a vaga, como garante Bruno Deuner, “Minha expectativa em relação ao programa de estágio varia proporcionalmente ao nível de conhecimento que eu tenho na área. Conforme adquiro mais conhecimentos, a minha expectativa aumenta. Antes pensava apenas no que iria produzir, agora, além disso, penso em como posso ajudar a empresa, o cliente e principalmente o usuário do SIGER®”.
Como ingressar no Programa
O Programa Talentos Desenvolvedores abre inscrições sempre no mês de outubro, é voltado para jovens a partir dos 16 anos, que tenham concluído ou estejam em fase de conclusão do ensino médio/técnico ou iniciado a faculdade na área de informática. Também são exigidas noções em alguma linguagem de programação. A seleção é composta de 3 fases, análise de currículo, prova e entrevista.