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Ficha Financeira
Filial
Filial é uma empresa que está subordinada a uma empresa matriz
Matriz e filiais estão ligadas pelo CNPJ base 99.999.999/0000-00
Filial "0" é a primeira empresa cadastrada, podendo não ser a matriz da organização
Desabilita e assume "0" quando possui somente uma empresa cadastrada
Código
Código do funcionário na filial, em outras filiais pode ter outro código
F6 permite buscar diretamente o funcionário por outros campos chave
F8 browse do funcionário
F9 browse de Fichas Financeiras
Ficha
Participação nos lucros ou resultados
Também denominado como Programa de Participação nos Resultados.
Participação nos Lucros ocorre quando os funcionários têm direitos à parte do resultado econômico da atividade fim da empresa.
Participação nos Resultados visa estabelecer metas sobre os resultados e implica o alcance de objetivos já combinados desde a proposta de implantação, ou seja, metas de vendas redução de devolução de mercadorias entre outros.
Adiantamento do 13º salário
Deve ser paga até 30 de novembro
Somente UMA ficha financeira por ano, para cada funcionário celetista
Não calcula se existe 2ª parcela do 13º salário no ano
2ª parcela do 13º salário
Pode ser pago em qualquer mês, a partir do 15º dia de janeiro
Somente UMA ficha financeira por ano, para cada funcionário celetista
Deve ser paga até 20 de dezembro
Férias
Pode ser pago em qualquer mês, inclusive durante o período aquisitivo
Máximo de 30 fichas por período aquisitivo
Cria afastamento de férias gozadas e licença remunerada no caso de coletivas
Cria o movimento de eventos de rateio de férias
Atualiza o movimento de férias
Altera período aquisitivo do cadastro do funcionário
Contempla férias individuais e coletivas
Adiantamento mensal
Cadastro do funcionário indica se é calculado
Pode ser calculado ou informado em valor
Pode ser pago em múltiplos adiantamentos, conforme liberação de licença e configuração na empresa
Semanal
Depende de liberação de licença e configuração na empresa
Válido somente para funcionários horistas
Consiste em um registro para cada semana, de 1 a 5, sendo a última o fechamento
Cria recibo mensal totalizador
Complementar de dissídio mensal
Um recibo para cada competência de referência e sequência de múltiplos departamentos com as diferenças de salário de recibos mensais
Gera recibo totalizador com competência de referência em branco
Complementar de dissídio de 13º Salário
Um recibo para cada competência de referência e sequência de múltiplos departamentos com as diferenças de salário de recibos de 13º Salário
Gera recibo totalizador com competência de referência em branco
Mensal
Última ficha financeira calculada no mês
Quando funcionário não possui movimento de eventos para cálculo, não apura pelo calendário e não está afastado, não será gerada ficha financeira
Gera ficha em branco caso funcionário tem estado sobre benefício de previdência por doença não relacionada ao trabalho, ou seja, empresa não tem movimentação financeira
Rescisão
Funcionário terá somente um recibo destes durante todo o cadastro
Marca a extinção do contrato
Diferenças posteriores são pagas com recibos complementares de rescisão
Gera afastamento de rescisão
Gera dados de rescisão
Altera a situação do funcionário para demitido e armazena a data de rescisão
Rescisão complementar
Somente pode ser emitido após uma rescisão
Recibo de Pagamento Autônomos (RPA)
Válido somente para funcionários com cadastro de categoria de trabalhador de autônomos
Prolabore
Válido somente para funcionários com cadastro de categoria de trabalhador de diretores
Período
Não aceita quando for férias ou rescisão
Período de cálculo da ficha financeira
Não é aceito para fichas de férias (aceita início das férias) e rescisão (aceita data da rescisão)
Rescisão
Somente aceita quando for ficha de rescisão
Data de demissão do funcionário
Funcionário não pode estar afastado na data
Início das Férias
Somente aceita quando for ficha de férias
Data em que inicia a quitação de dias de direito das férias
Menor data de início entre dia de ínicio do gozo e dia de início de abono
Semana
Somente aceita quando for ficha de semanal
Utilizada por funcionários horistas que recebem por semana
Utilização dependende de liberação de licença e configuração na empresa
A semana de fechamento é a última semana de apuração
Referência de dissídio
Somente aceita quando for ficha de complementar de dissídio
Período de referência do recálculo de diferenças salariais
Fica em branco quando for totalização de todas as referências
Pagamento
Utilizada como referência para apuração de IRRF
Para fichas de férias Férias deve ser no mínimo 2 (dois) dias antes do início de quitação
Para a ficha de rescisão a partir da data de demissão
Para as demais fichas não pode existir pagamento posterior
Seq.
Válido somente para alguns tipos de ficha financeira:
Adiantamento de salário: Quando for múltiplos adiantamentos
Mensal: Quando for movimentação por Tomador
Férias: Quando houver mais de um recibo no período
