Ficha Financeira

Filial é uma empresa que está subordinada a uma empresa matriz

Matriz e filiais estão ligadas pelo CNPJ base 99.999.999/0000-00

Filial "0" é a primeira empresa cadastrada, podendo não ser a matriz da organização

Desabilita e assume "0" quando possui somente uma empresa cadastrada

Código do funcionário na filial, em outras filiais pode ter outro código

F6 permite buscar diretamente o funcionário por outros campos chave

F8 browse do funcionário

F9 browse de Fichas Financeiras

Também denominado como Programa de Participação nos Resultados.

Participação nos Lucros ocorre quando os funcionários têm direitos à parte do resultado econômico da atividade fim da empresa.

Participação nos Resultados visa estabelecer metas sobre os resultados e implica o alcance de objetivos já combinados desde a proposta de implantação, ou seja, metas de vendas redução de devolução de mercadorias entre outros.

Deve ser paga até 30 de novembro

Somente UMA ficha financeira por ano, para cada funcionário celetista

Não calcula se existe 2ª parcela do 13º salário no ano

Pode ser pago em qualquer mês, a partir do 15º dia de janeiro

Somente UMA ficha financeira por ano, para cada funcionário celetista

Deve ser paga até 20 de dezembro

Pode ser pago em qualquer mês, inclusive durante o período aquisitivo

Máximo de 30 fichas por período aquisitivo

Cria afastamento de férias gozadas e licença remunerada no caso de coletivas

Cria o movimento de eventos de rateio de férias

Atualiza o movimento de férias

Altera período aquisitivo do cadastro do funcionário

Contempla férias individuais e coletivas

Cadastro do funcionário indica se é calculado

Pode ser calculado ou informado em valor

Pode ser pago em múltiplos adiantamentos, conforme liberação de licença e configuração na empresa

Depende de liberação de licença e configuração na empresa

Válido somente para funcionários horistas

Consiste em um registro para cada semana, de 1 a 5, sendo a última o fechamento

Cria recibo mensal totalizador

Um recibo para cada competência de referência e sequência de múltiplos departamentos com as diferenças de salário de recibos mensais

Gera recibo totalizador com competência de referência em branco

Um recibo para cada competência de referência e sequência de múltiplos departamentos com as diferenças de salário de recibos de 13º Salário

Gera recibo totalizador com competência de referência em branco

Última ficha financeira calculada no mês

Quando funcionário não possui movimento de eventos para cálculo, não apura pelo calendário e não está afastado, não será gerada ficha financeira

Gera ficha em branco caso funcionário tem estado sobre benefício de previdência por doença não relacionada ao trabalho, ou seja, empresa não tem movimentação financeira

Funcionário terá somente um recibo destes durante todo o cadastro

Marca a extinção do contrato

Diferenças posteriores são pagas com recibos complementares de rescisão

Gera afastamento de rescisão

Gera dados de rescisão

Altera a situação do funcionário para demitido e armazena a data de rescisão

Somente pode ser emitido após uma rescisão

Válido somente para funcionários com cadastro de categoria de trabalhador de autônomos

Válido somente para funcionários com cadastro de categoria de trabalhador de diretores

Não aceita quando for férias ou rescisão

Período de cálculo da ficha financeira

Não é aceito para fichas de férias (aceita início das férias) e rescisão (aceita data da rescisão)

Somente aceita quando for ficha de rescisão

Data de demissão do funcionário

Funcionário não pode estar afastado na data

Somente aceita quando for ficha de férias

Data em que inicia a quitação de dias de direito das férias

Menor data de início entre dia de ínicio do gozo e dia de início de abono

Somente aceita quando for ficha de semanal

Utilizada por funcionários horistas que recebem por semana

Utilização dependende de liberação de licença e configuração na empresa

A semana de fechamento é a última semana de apuração

Somente aceita quando for ficha de complementar de dissídio

Período de referência do recálculo de diferenças salariais

Fica em branco quando for totalização de todas as referências

Utilizada como referência para apuração de IRRF

Para fichas de férias Férias deve ser no mínimo 2 (dois) dias antes do início de quitação

Para a ficha de rescisão a partir da data de demissão

Para as demais fichas não pode existir pagamento posterior

Válido somente para alguns tipos de ficha financeira:

Adiantamento de salário: Quando for múltiplos adiantamentos

Mensal: Quando for movimentação por Tomador

Férias: Quando houver mais de um recibo no período

RPA: Quando houver mais de um recibo no período

Complementar: Quando for movimentação por Tomador