Ficha de registro com modelo configurável
Criado modelo de ficha de registro RFP para permitir configuração pelo usuário.
RNS 180.928-04, versão 20.10, gerado em 22/05/2020.
Melhorias PPRA/ LTCAT
Criados novos campos nos riscos do ambiente:
- Avaliação quantitativa não quantificado
- Avaliação quantitativa não detectado
Como vai funcionar a tag "CPP_AVALIACAO_RISCO"
1º) Caso o risco seja quantitativo
- Se estiver marcado "Não quantificado"
--> Move fixo "Qualitativa"
- Se estiver marcado "Não detectado"
--> Move fixo "Não detectado"
- Se estiver movido valor para o campo de "Avaliação"
--> Edita o valor informado suprimindo as casas decimais de zeros com espaços
2º) Caso o risco seja qualitativa
--> Move fixo "Qualitativa"
RNS 197.916-01, versão 20.10, gerado em 08/06/2020.
Motivos de entrega de EPIs
Passa a ser possível informar o motivo da entrega do EPI para que seja impresso no documento e o funcionário possa assinar, deixando registrado o motivo pelo qual o EPI foi entregue.
Para isso foi criada a tabela "17-Motivos", para registrar os possíveis motivos e criado colunas para informar o motivo nas janelas onde a entrega de EPI é registrada.
RNS 197.721-01, versão 20.20, gerado em 07/07/2020.
Adicionar local da vaga
Na manutenção da vaga, menu RHU 2.1, passa a ser possível informar a cidade do local do trabalho, permitindo assim a criação de vagas para cidades diferentes da filial/empresa.
RNS 400.615-01, versão 20.20, gerado em 13/08/2020.
Impressão do currículo
Finalizada a impressão do currículo, imprimindo todas as informações do candidado no menu RHU 2.2-M.
RNS 400.604-01, versão 20.20c, gerado em 01/12/2020.
Alterada forma de vincular ambientes ao funcionário
Foi ajustado a forma de vincular os ambientes no funcionário afim de permitir informar o histórico completo de ambientes do funcionário, repetindo os códigos de ambiente.
Foi alterado a manutenção e todos os pontos que utilizam os ambientes do funcionário.
RNS 409.758-01, versão 20.20f, gerado em 31/03/2021.
Disponibilizada consulta das atividades vinculadas ao cargo no funcionário
Na manutenção de funcionários, botão <Profissionais 2>, foi disponibilizado no campo de atividade o F9 para consulta das atividades vinculadas ao cargo.
RNS 412.878-01, versão 20.20d, gerado em 26/03/2021.
Melhorias na geração de avaliações de término de contrato
Criado novo menu RHU 5.3-T para manutenção das avaliações de término de contrato, separando das avaliações periódicas.
Nesse menu, criado botão <Gerar avaliações> que processa todos os funcionários que estão em contrato de experiência ou determinado e gera as avaliações correspondentes.
Caso não possa gerar a avaliação, registra em um log que é exibido ao final da rotina.
RNS 416.070-01, versão 20.20h, gerado em 11/06/2021.
Permitir gráfico radar de competências com múltiplos funcionários
Foi implementado nas manutenções consolidadas de avaliação, menus RHU 5.3-M e 5.3-T, a possibilidade de selecionar até 5 avaliações de diferentes funcionários para usar no gráfico de competência em radar. O gráfico então mostra os funcionários em cores diferentes no radar.
RNS 416.955-01, versão 20.20h, gerado em 18/06/2021.
Melhorias no controle de equipamentos de proteção
Na manutenção de entrega de EPI (RHU 4.6-M) e na manutenção do PPRA (RHU 4.7-M) ao informar um CA não vinculado ao EPI passa a perguntar se o usuário deseja incluir esse CA automaticamente.
Na manutenção consolidada de equipamentos de proteção (RHU 1.4-M) foi criada um botão para fazer a cópia de entre siglas dos equipamentos de proteção.
RNS 412.781-01, versão 20.20h, gerado em 23/07/2021.
Passa a exibir as observações digitadas nas competências para avaliação
Aumentar altura do grid de competências para que ao lado caiba duas observação abertas. Colocar o parecer sendo a segunda e na primeira colocar a observação escrita para o item como somente exibição.
Passar os campos de ID e situação para cima do grid de competência organizando da melhor maneira.
Passar os botões de gráficos e imprimir para fora da janela e colocar o botão de observação do feedback como o primeiro botão da linha abaixo do grid de competências. Criar ao lado desse botão um botão "obs.Avaliação" onde exibirá como somente consulta a observação geral da avaliação.
RNS 417.040-01, versão 20.20i, gerado em 02/07/2021.
Passa a permitir cadastrar programas de avaliação concomitantes para equipes diferentes
Criado configuração no programa de avaliação para indicar quais equipes deve processar na geração de avaliações.
Para isso passa a validar a sobreposição somente se tem uma programa cadastrado sem informação de quais equipes são válidas, ou seja, é válido para todas as equipes.
Na hora de gerar as avaliações do programa ele passa a processar somente as equipes configuradas no programa.
RNS 416.953-01, versão 20.20i, gerado em 25/06/2021.
Controle dos requisitos obrigatórios para candidatura na vaga
Foi implementada na manutenção da vaga através do portal a possibilidade de configurar se a obrigatoriedade das formações vinculadas. Caso as formações sejam definidas como obrigatórias para candidatura, o portal passará a validar se o candidato possui as formações exigidas. Essas formações são informadas na manutenção da vaga através do SIGER® e exportadas junto com a vaga para o portal.
Além das formações, o Administrador da empresa também pode agora configurar se o candidato deve residir no mesmo estado ou cidade da vaga.
As configurações com os critérios para candidatura foram agrupadas em uma nova janela que pode ser acessada através da manutenção da vaga no portal, onde se encontram as implementações citadas, além da configuração de campos obrigatórios do currículo para candidatura, que já existiam anteriormente.
RNS 400.709-01, versão 20.20k, gerado em 27/08/2021.
