Recursos Humanos

Implementado recurso de áreas de atuação no recrutamento

Foi desenvolvida a possibilidade de criação de áreas de atuação da empresa. Elas podem ser usadas para classificar os cargos e vagas nas diferentes áreas cadastradas, além de ser possível informar no candidato quais áreas de atuação ele tem interesse, facilitando assim a busca de candidatos ao abrir uma nova vaga. Caso o Portal de Vagas esteja contratado, será possível integrar as áreas com o portal, disponibilizando ao candidato a escolha de até 3 áreas de interesse, assim como a possibilidade de consultar a qual área cada vaga pertence.

Também foi implementada a importação para o SIGER® das áreas de interesse que o candidato informou através do Portal de Vagas.

RNS 192.721-01, versão 21.10, gerado em 11/11/2020.

Impressão da avaliação do funcionário

Foi criado o modelo e programa de impressão da avaliação do funcionário, que pode ser impresso no menu RHU 5.3-M com possibilidade de impressão múltipla.

RNS 404.802-01, versão 21.10, gerado em 09/11/2020.

Disponibilizado gráfico comparativo de avaliações dos candidatos no processo seletivo

Disponibilizado botão na tela de processo seletivo do menu 2.3-P para listar um gráfico de competências das avaliações dos candidatos.

RNS 419.954-01, versão 21.10e, gerado em 27/08/2021.