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Recursos Humanos

 

Aceitação do idioma no recrutamento e seleção

Criada tabela distribuída no SIGER® de idiomas com os principais idiomas falados. No cargo, vaga, candidato e avaliação de candidatos passa a aceitar os idiomas como forma de o candidato indicar quais idiomas consegue falar e no cargo e vaga os idiomas que são necessários para aquele cargo/vaga.
No SIGER® Web - Portal de Vagas passa a aceitar também os idiomas do candidato.
RNS 198.806-01, versão 20.10c, gerado em 20/07/2020.
 

Seleção das candidaturas para importação

Na importação de dados do Portal de Vagas, menu RHU 2.5-I, passa a trazer as candidaturas junto na seleção de itens, permitindo escolher quais candidaturas deseja importar para o SIGER®.
RNS 199.275-01, versão 20.10c, gerado em 24/07/2020.
 

Filtro de candidatos através de tabelas vinculadas

Foi disponibilizada na janela de filtros da seleção padrão do candidato a possibilidade de filtrar candidatos por formações, cursos, idiomas, competências, outros requisitos e experiências profissionais.
RNS 401.533-01, versão 20.10c, gerado em 23/09/2020.
 

Filtro de candidatos através de tabelas vinculadas

Melhoria na forma de informação as formações acadêmicas no SIGER®
Com o objetivo de permitir que o candidato informe sua formação acadêmica no portal de vagas sem que a empresa tenha previamente cadastrado ela no sistema fizemos uma alteração em todo o SIGER® referente a forma com que as formações são aceitas.
Para isso foi apagado a tabela genérica de formações e no lugar foi disponibilizado uma tabela junto com o SIGER® com mais de 400 cursos superiores reconhecidos pelo MEC.
Com isso, nas entidades onde as formações eram vinculadas (cargo, vaga e candidato) passa a aceitar as informações de nível e tipo de ensino superior que antes estavam no cadastro da formação.
Também foram feitas implementações no cargo e vaga para permitir informar a necessidade de curso de graduação sem especificar qual, especificando um curso superior em especifico ou especificando uma lista de possíveis cursos.
No candidato também foi disponibilizado a opção de informar qual a modalidade de graduação, campo que estava no cadastro da formação. Além disso, os campos data de início e data de conclusão passam a aceitar somente o ano, visando facilitar o cadastro, mesmo motivo pelo qual os campos de formação presencial e país de conclusão foram apagados.
RNS 199.653-01, versão 20.10e, gerado em 18/09/2020.
 

Melhoria na rotina de inclusão de candidatos na vaga através do processo seletivo

Disponibilizada opção de realizar filtros avançados nos dados das vagas vinculadas para o candidato.
Na janela do processo seletivo do RHU 2.3-P, passou a utilizar grid dinâmico na inclusão de candidatos na vaga.
RNS 402.157-01, versão 20.10c, gerado em 09/10/2020.
 

Melhorias na rotina de preenchimento de vagas

O menu RHU 2.3-P foi renomeado para "Processo Seletivo" para melhor descrever o seu funcionamento. A janela passou por algumas melhorias visando proporcionar uma interação mais confortável com o usuário e também foi criado um botão de alteração de vaga, evitando assim que seja necessário sair do processo seletivo para alterar a vaga.
Além disso, passa a ser possível utilizar a rotina de processo seletivo através de um botão na manutenção consolidada de vagas no menu RHU 2.1-M.
RNS 400.706-01, versão 20.10c, gerado em 09/10/2020.
 

Programa de Gerenciamento de Riscos

O menu de manutenção do PPRA (RHU 4.7) teve seu nome alterado devido a nova compatibilidade com o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR). Agora é possível informar uma matriz de riscos na manutenção do PPRA, isso fará com que as opções de severidade e probabilidade de risco vinculadas na matriz fiquem disponíveis para seleção na manutenção dos riscos do PPRA. O nível do risco é carregado a partir da matriz de acordo com a severidade e probabilidade informadas para o risco.
RNS 401.769-03, versão 20.10i, gerado em 22/01/2021.
 

Ajustado tabela de unidades de medida do risco conforme novo layout do eSocial

Na manutenção de risco ajustado os códigos das unidades de medida conforme novo layout do eSocial.
RNS 408.050-10, versão 20.10j, gerado em 01/04/2021.
 

Melhorias no cadastramento do ASO

Conforme o novo layout do eSocial é permitido não enviar o resultado do ASO e dos exames médicos realizados. Para isso foi criado um campo no ASO para indicar se deseja enviar os resultados.
Além disso, na inclusão passa a carregar automaticamente o médico responsável do PCMSO, se existir PCMSO cadastrado na data do ASO, e também a ordem do exame (Referencial ou Sequencial), que carrega procurando se o exame foi informado previamente em outro ASO.
RNS 412.523-01, versão 20.10j, gerado em 16/04/2021.
 

Ajustado CAT conforme novo layout eSocial

Na manutenção da CAT, menu RHU 4.3, foram realizadas as mudanças necessárias conforme o novo layout do eSocial. Entre as alterações realizadas está o novo tipo de acidente "3-Trajeto" e as mudanças para permitir somente um código de parte do corpo atingida e agente causador.
RNS 408.050-06, versão 20.10j, gerado em 16/04/2021.
 

Impressão do carimbo da empresa no PPP

Criado campo na janela de impressão do PPP para indicar se deve imprimir o carimbo da empresa. Caso o campo esteja marcado, será impresso no formulário o CNPJ, razão social e endereço da empresa no espaço de carimbo da seção de dados do responsável.
RNS 413.792-01, versão 20.10k, gerado em 18/06/2021.
 

Passa a alertar caso não tenha ambiente informado

Na manutenção do funcionário, passa a alertar quando não foram informados ambientes e a empresa esteja configurada para utilizar ambiente.
RNS 416.527-01, versão 20.10k, gerado em 25/06/2021.