Campo indica qual o tipo de cálculo da folha, podendo ser Mensal ou Semanal.

 

Informar o valor para arredondamento em centavos. Exemplo: R$ 1,00;  R$5,00, R$ 10,00 etc. Campo em branco, SIGER® não arredonda o líquido.

 

Flag marcada, SIGER® calcula o valor do pro labore proporcional ao afastamento.

 

Flag marcada, SIGER® irá gerar crédito de complemento de salário durante afastamentos, referente a descontos de adiantamentos, planos de saúde, arredondamento, etc.

 

No caso de transferência de movimentos, SIGER® traz duas opções: 1-acumula as referências e valores do mesmo código não calculados nos movimentos de transferências;  2-Mantém o centro de custo original de movimento na transferência de movimentos não calculados.

 

Flag marcada, SIGER® calcula o vale transporte pelo calendário.

 

Campo especifico para calcular remuneração de professores. SIGER® traz três opções:

Flag marcada, indica que no calculo das rescisões por acordo será calculado 50% do aviso prévio por tempo de serviço. No SIGER® EVENTOS 221 E 262.

 

Flag marcar, indica que o SIGER® calculará IRRF da folha no último departamento.

 

Se marcada a flag o SIGER® vai pagar o PIS Empresa e Salário família ao empregado mesmo que o liquido do cálculo mensal esteja negativo.

 

Flag marcada, SIGER® vai calcular o crédito de salário no recibo de pagamento totalizador quando possuir múltiplos departamentos.

 

Flag marcada, SIGER® calcula o saldo de vale transporte a entregar ao funcionário, deduzindo, dias de férias, faltas e de afastamento do mês anterior.

 

Flag marcada, SIGER® aplicar o fator de multiplicação na composição de horas extras que são base para insalubridade.

 

Selecionar o número de casas decimais, que será utilizado na referência dos eventos.

 

Flag marcada, utilizada paras definir um percentual para gerar o crédito de salário, MENU FPA 4.3-G.

 

Flag marcada, indica que o valor do INSS retido do funcionário será arredondado.

 

Flag marcada, indica que será calculado a folha mensal para os funcionários transferido na competência.

 

Ao gerar o crédito de salário de funcionários transferidos, o SIGER® permite gerar somente da atual filial do funcionário ou acumular os valores da filial atual + outra (s) filial (s) que o funcionário esteve alocado e teve cálculos na mesma competência.

 

Selecione o tipo de referência para calculo do desconto do vale transporte, no SIGER® tem duas opções:

Informar o valor de uma refeição para SIGER® calcular o valor total do desconto, mas precisa informar o código do evento do vale refeição no campo "Evento de vale refeição".

 

Informar o percentual de INSS médico residente, campo especifico para calcular o INSS par o médico residente.

 

Flag marcada, utiliza para seguir a regra tributaria do evento, Exemplo: empresa tem o processo administrativo ou decisão judicial para não calcular o INSS Patronal sobre 1/3 de férias gozadas.

 

Selecione o tipo de proporcionalização na admissão e demissão, SIGER® disponibiliza duas opções, uma pelos dias do mês (calendário) e outra por 30 dias (mês comercial ).

Flag marcada, SIGER® irá considerar o afastamento referente a MP, para descontar cotas de 13º salário. Flag desmarcada, SIGER® ignora o afastamento da MP e calcula as contas de 13º salário integral.

 

Flag marcada, SIGER® considera as faltas em dias, inclusive o evento "294-Faltas para férias", para identificar se o funcionário tem direito ou não a cota referente a competência.

 

Flag marcada, utilizada para calcular o adiantamento do 13º salário junto com o calculo das férias. SIGER® calculará o recibo das ferias e o recibo do adiantamento do 13º salário.

 

Flag marcada, SIGER® irá considerar o afastamento referente a MP, para descontar cotas de Férias. Flag desmarcada, SIGER® ignora o afastamento da MP e calcula as contas de  Férias integral.

 

Flag marcada, indica que o SIGER® vai calcular a média das variáveis para 13º fazendo a divisão por 12 meses. No ano da admissão, vai utilizar a quantidade de meses entre a data de admissão e dezembro.

 

Flag marcada, utilizada para o SIGER® prorrogar o período aquisitivo das férias, quando tiver afastamento pela MP. Informar a data, que será considerado os pagamentos para fazer a prorrogação.

 

Informe o percentual de calculo, sobre os adicionais, que serão calculados no adiantamento de salário, quando selecionado as opções 2, 4 e 5 no campo "Base cálculo adiantamento".

Flag marcada, indica que no cálculo do adiantamento de salário, não vai ocorrer o desconto do IRRF. Obs.: somente deverá desmarcar a flag antes  de calcular o adiantamento de salário, referente a competência.

 

Informar o percentual fixo para o cálculo do adiantamento de salário. Obs.: se houver alguma exceção de percentual diferenciado para o funcionário, o percentual diferenciado deverá ser informado no cadastro do funcionário FPA MENU 1.8-A botão [Cálculo e Pagto].