Cadastro funcionário contrato Intermitente
O funcionário com contrato Intermitente, será cadastrado no MENU 1.8-A, vínculo 10, categoria 01, categoria eSocial 111, no botão <Profissionais 2>, marcar a flag "Trabalho intermitente", informar um turno que precisa ser configurado no campo "Tipo eSocial" opção 9-DEMAIS TIPOS, deverá ter uma descrição no campo "Descrição do tipo" e o salário deve ser em horas no botão "Salário".
Cadastro do turno para funcionário com contrato intermitente MENU 1.4-I tabela 7, após cadastrar o turno, vincular no cadastro do funcionário botão <Profissionais 2>.
A cada convocação do funcionário para trabalhar é necessário incluir a convocação no MENU 2.C-M botão <Incluir>.
Para calcular o funcionário com contrato intermitente MENU 3.A-C, selecione a convocação que deseja calcular e clica no botão <Calcular>, SIGER® irá calcular automaticamente o evento 1 com as horas trabalhadas de acordo com a jornada informada, o repouso, a cota de férias com 1/3 constitucional e a cota do 13º salário, desconto de INSS mensal, Férias e 13º e o IRRF.
Lembrando que o funcionário, poderá ter mais de uma convocação no mês, a cada calculo da convocação será gerado um recibo de pagamento, SIGER® irá apurar o INSS e IRRF considerando todos os pagamentos da competência.
Observações:
- A partir da versão 1.0 do eSocial simplificado, não será mais gerado a tarefa S-2260 para ser enviado para eSocial.
- O recibo intermitente será listado no MENU 3.A-L e será listado junto na folha mensal MENU 4.1-L e 4.1-T.
- O contrato intermitente será gerando junto no arquivo SEFIP MENSAL.
- A integração contábil será junto com a folha mensal.
- Será gerado RAIS e DIRF normalmente.